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sexta-feira, 23 de dezembro de 2016

A Previdência está nos roubando!!!

Nunca acreditei nos sistemas de previdência.
Os motivos são muitos :

  1. Se fosse realmente bom não seria uma imposição do estado aos trabalhadores, todos correriam para colaborar, não é óbvio?
  2. Não beneficia todos com a mesma regra, o funcionalismo público (ói estado a sugar nosso sangue aqui novamente), políticos, membros do judiciário, e tantos outros mamadores das tetas da grande mãe esquálida apresentam uma conta muitas vezes maior que a do setor privado;
  3. Não tem a transparência necessária;
  4. Cria uma máquina burocrática imensa que só para mantê-la gastamos boa parte do que seria o benefício futuro;
  5. Cria grandes dificuldades para os empregadores e para os trabalhadores;
  6. Deixa o contribuinte à mercê de políticos e suas leis que sabem que quanto menos recebe o povo, mais sobra para suas falcatruas e benesses;
  7. Tira a liberdade de ação dos contribuintes.
Não faltam acréscimos à essa lista, mas esses pontos me bastam para saber que é um sistema falido.
E não é por tudo o que se alega atualmente para mudar a legislação previdenciária, é falido pelo próprio princípio previdenciário e seus interesses corporativos

Novamente tentam arrochar os trabalhadores do setor privado, que são a grande massa contribuinte, em prol daqueles pendurados em todo nosso estado perdulário e ineficiente.

A conta não pode ser exposta, não pode haver transparência pois revelaria o real problema do sistema previdenciário, e claro dos gordos salários e vantagens que aqueles que se acomodam no estado acumulam.

Sem a Previdência você pode trabalhar 35

ficar mais 43 anos aposentado 

com ganho de 127,7% do salário médio de contribuição.

Fizemos um exemplo:
Contribuindo por 35 anos com UM SALÁRIO MÍNIMO ($$880,00) conseguiríamos acumular (por baixo) o capital de  R$ 251.791,29 no final do período de 35 anos de contribuição, considerando o ridículo rendimento da poupança.
Se você retirar 13 salários de R$ 1.123,70, ou seja não 80% do salário mas 127,7% do salário todo mês, você receberia esse valor por 43 anos de aposentadoria.

60% a mais de rendimentos!!!
E por espantosos 43 anos de vida.

Se somarmos 35+43+16 (idade de um pobre coitado começar a trabalhar) = 94 anos, o que é acima da vida média do brasileiro que é de 73,62 anos segundo o IBGE.
Se você bater com as dez aos 74 anos (o que é a probabilidade estatística não meu desejo)  você ainda deixaria um patrimônio para os herdeiros de R$ 181.100,54 ou uma pensão no mesmo valor que vem recebendo, até zerar sua conta.

Estamos sendo roubados, esse sistema é um roubo oficial instituído para alimentar os vagabundos das oligarquias do funcionalismo público nas várias esferas e poderes do estado.
Ninguém aguenta mais!!!

A reforma da previdência seria simples.


  1. Todo trabalhador terá uma conta poupança vinculada a ele em um banco qualquer que escolha, obrigatória quando do primeiro emprego;
    1. Os valores serão transferíveis para qualquer outro banco conforme a conveniência do titular e claro melhores ofertas de rendimento ao longo do tempo;
    2. O trabalhador não pode sacar até completar a idade que escolheu para começar a retirar, algo pode ser estabelecido como mínimo, com 10 ou 20 anos da abertura da conta ou casos de emergência;
    3. O trabalhador deve receber extrato mensal dessa conta que apresente os rendimentos e o saldo desta. 
    4. Se o empregador não fizer o depósito que lhe cabe, o trabalhador pode acionar imediatamente os órgãos públicos que devem providenciar o mesmo e coibir que se crie ou aumente a dívida bilionária que as empresas tem com a previdência;
  2. Ao ficar desempregado o trabalhador poderá utilizar emergencialmente dessa conta até que esta zere ou ele volte a contribuir. A decisão é do trabalhador. É um seguro desemprego que ele mesmo tem, se o estado quiser ajudar que o faça;
  3. Essa conta funciona como uma conta-corrente, com um prazo de congelamento para movimentação a ser estabelecido por regulamentação. Algo como um movimento por mês.
Muitos vão me perguntar o que acontecerá com essa ou aquela categoria, nada de diferente, é uma previdência individual com critérios claros para todo trabalhador brasileiro, obrigatória e sem outras opções para quem estiver empregado.
E o que faremos com o sistema previdenciário, todo o patrimônio e funcionalismo ligados ao sistema previdenciário?
O sistema deixaria de existir, um elefante branco a menos nas nossas costas.
Quanto ao patrimônio (prédios, instalações e outros bens móveis e imóveis) serão transferidos para o estado, sendo que sua destinação deverá ser destinada aos serviços públicos reais e seguir a prioridade de uso como Saúde, Educação, Cultura, etc.
Os funcionários seriam transferidos para serviços realmente úteis à comunidade como hospitais e escolas, e se sobrarem podem ir para a limpeza pública não é?

Sobre a alegação que o sistema previdenciário auxilia o SUS, vamos desvincular esses impostos, que aliás já pagamos e muito para o péssimo serviço prestado na maioria dos serviços.

Para não parecer chute anexo a tabela que usei para os cálculos.
É isso
===============================  Tabela ===================================

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